01.14《。隱居。》極惡爛人色胚子= =+| 記憶拼圖 - 三十六雨布袋戲同人論壇

三十六雨記憶拼圖 01.14《。隱居。》極惡爛人色胚子= =+

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鮮花(186)

280樓發表於: 2006-03-12 02:14

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朧月

○(#‵︿′ㄨ)○

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鮮花(159)

281樓發表於: 2006-03-15 01:56

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小玲子

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鮮花(3843)

282樓發表於: 2006-03-15 06:57

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小隱隱
看汝工作好像又有狀況
只是劣者有關勞保問題想再請教汝啦^^|||

就是呀
劣者之前有段時間的工作也是沒提供勞健保滴
而那時劣者是將勞健保加入某工會
問題就是
一般加入工會都是要在該工會參與相關性質工作的才能算數吧?
像劣者的工作並非某工會裡的性質
但若劣者是在上班時間發生狀況須要申請勞保給付的話
所參加的某工會能幫劣者以上班時間內出狀況來照常理賠嗎??@@a
因為以汝所說
勞安事件是必須填寫原因的
可是原因一寫出來並非是在某工會的該有的工作環境中出的意外
這樣勞保局還會給予勞保給付金嗎??

還有非從事該工會之工作卻加入該工會
這樣算不算違法呀??@@|||
(劣者知道之前農、漁保的審核資料都變嚴苛很多~且還會複查會員的資格，並未真正從事農、漁業者都會被踢出工會........)

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琉璃蓮心

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鮮花()

283樓發表於: 2006-03-15 07:02

只看該作者 | 小中大

引用
下面是引用小玲子於2006-03-14 22:57發表的: 4aj[5fhb-
小隱隱 w~bG<kxP
看汝工作好像又有狀況 (jp1; #P!
只是劣者有關勞保問題想再請教汝啦^^||| ;6DR.2}?>
&Tf=~6
就是呀 zb@L)%
.......

說一下九的情形

九曾申請過(就是上回說的車禍)

但因該月資方仍有付薪資

所以勞保並不會給付

以上小小參考

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小玲子

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鮮花(3843)

284樓發表於: 2006-03-15 07:07

只看該作者 | 小中大

引用
下面是引用九姑娘於2006-03-14 23:01發表的: 8Vg`;_-
X\^3,k."
N#xM_Mpt
hc4`'r;
說一下九的情形 y(p:)Iv
\-`oFe"
.......

阿九汝是參加自家公司的投保單位?
還是在外面另外參加呀??

而且~~就算公司有給薪水
勞保那邊應該也會針對傷勢部份給一些錢吧??(有點類似保險的感覺@@a)
還是劣者搞混啦??

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蝕夢波瀾

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鮮花()

285樓發表於: 2006-03-15 07:11

只看該作者 | 小中大

引用
下面是引用小玲子於2006-03-14 23:07發表的: y`P7LC
I]S(tx!
阿九汝是參加自家公司的投保單位? \=:g$_l
還是在外面另外參加呀?? (Gb{ckzs
]r{#268
而且~~就算公司有給薪水 oeqJ?1=!
.......

我是公司投保噢
而且我有開刀住院
但勞保局仍是如此認定
只要公司該期仍有薪資
勞保局就不會給通過
是幸好公司有團保可以申請

不過不知道會不會因辦事員而異= =

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隱者

懂得放手才是擁有.......

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鮮花(41)

286樓發表於: 2006-03-16 06:36

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引用
下面是引用小玲子於2006-03-14 22:57發表的: yD'h5)yu
小隱隱 E&=?\KM
看汝工作好像又有狀況 Y2~{qY
只是劣者有關勞保問題想再請教汝啦^^||| YXOD fd%L
MZ[g|o!)v
就是呀 jWjK-q@Y
.......

小玲子唷!!
我又滾出來啦^^

首先
你並非該工會之員工可是卻加入工會之勞健保其實是合法的，這點你可以放心
因為若是工會許可，勞健保局並無反對的必要．
不過若是像你所說的你在上班時間出狀況勞保還是會給予給付，但有一各爭議點
就是看工會是否願意幫你辦理，工會可能會覺得很麻煩而不想幫你辦理，
因為辦理這項業務有相當的繁瑣手續

還有勞安事件之中要填寫出事原因是因為勞檢所要了解現場的工作環境是否安全
與勞保給付是沒有關聯的︿︿
一旦發生工安意外，公司方面要填寫職災門診單與住院單給受傷員工，並請他們交給醫生
請醫生診斷之後填寫，住院單則是由醫生填寫後寄交勞保局

另外阿九說的那各是因為公司告隻勞保局他們於員工受傷期間仍是全額薪水之付該員工
勞保局會因為這項因素就沒有提撥部分薪水給該員工
其實若想由勞保局提撥薪水給受傷員工全看公司方面怎麼跟勞保局說

這樣我說的你還懂嗎︿︿＂因為我說的好像很亂吼！！
你若是還有問題可以再問我沒關係︿︿

我要的是什麼??

流光魅隱

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