• 無圖天書
  • 場景變換
  • 秘笈
  • 公開亭
  • 大門
踏入江湖  加入本派
  • 首頁
  • 風雲碑
  • 搜尋
  • 世外桃源
  • 泡泡箱
用戶名 UID Email
��熱門版塊: 
  • 金光論壇 
  • 九脈峰 
  • 版務公告 
  • 訊息宣傳 
  • 記憶拼圖 
  • 文學創作 
  • 錢莊
  • 梅染禪意
  • 涼澄酷夏
  • 正式風格
  • 雨中禪意
  • 盛夏未央
  • 個人資料首頁
  • 編輯個人資料
  • 查看個人資料
  • 好友列表
  • 用戶權限查看
  • 積分管理
  • 積分轉換
  • 特殊組購買
  • 收藏夾
  • 我的主題
  • 基本統計信息
  • 到訪IP統計
  • 管理團隊
  • 管理統計
  • 在線統計
  • 會員排行
  • 版塊排行
  • 帖子排行
  • 個人首頁
  • 我的收藏
  • 好友近況
三十六雨 網路休閒 網文分享 06.13 【轉貼】臺灣的老闆真的很草莓

    風如劍、雨如霜，電掠秋雨山河鳴

  • 版務公告
  • 迎新納緣
  • 風花雪月
  • 布布文學
  • 水舞弄花
  • 訊息宣傳

    醉顛狂、雨飄紅，血披秋水一色劍

  • 霹靂論壇
  • 金光論壇
  • 神魔論壇
  • 其他布論
  • 滄海遺珠
  • 瑤琴巧韻

    舞秋月、佾江風，也是疏狂也任真

  • 文學創作
  • 網路休閒
  • 包羅萬象
  • 世情百態
  • COS專區
  • 記憶拼圖

    難為知己，半生飄零愁是雨；難為手足，一夢吹醒江無雲

  • 管理中心
  • 異度魔界
  • 上一主題
  • 下一主題
  • 新 帖
復制鏈接 | 瀏覽器收藏
冰魂
級別: 聖騎士
  • 作者資料
  • 發送短消息
  • 加為好友
UID: 30406
精華: 0
發帖: 135
威望: 4 點
銀兩: 60273 兩
蓮花: 352 朵
本命:
王道:
牆頭:
配偶:
座右銘:
注冊時間: 2007-05-05
最後登錄: 2013-09-05
鮮花(8)
樓主  發表於: 2008-06-14 07:53
只看樓主 | 小 中 大

 06.13 【轉貼】臺灣的老闆真的很草莓

0
先聲明：此篇文章已獲得作者的轉貼同意 nfpkWyIu{  
因為這篇文是從別的論壇轉在過來....所以先發在這一版 VeiJ1=hc  
如果版主覺得不適合...再煩請移版...多多包含 OLh`R]Sd  
6hDK;J J&  
嗯...其實這篇文所提到幾個職場主管所擁有的問題... ie|I*;#  
冰某以前的工作有遇到過... (uW/t1  
譬如所謂的責任制.... D FDC'E  
"臺灣的責任制可以先作完先下班嗎 ?"→感同身受 {6{y"8  
所以冰某想聽聽各位對於此篇文的看法 MJNY#v3  
好了不多說....讀文唄... .{sKEVK  
?#; oqH<  
QK _1!t3  
a h<1&UG,  
正文： b~DtaGh  
7pMl:\  
t`NZ_w /  
"hwg";Z$n  
臺灣的老闆真的很草莓 06DT2  
wKF #8Y  
有許多草莓老闆遇到不如意的事只會壓榨、剝肖員工 @(>XSTh9  
Oop5bg  
而有許多的中小企業主，在這幾年，其實是賺比以前大的.... 3jF#f'*  
為什麼不景氣還能賺得比以前大呢 ? lyGQ6zlSn  
因為 人力銀行 的蹶起 _y#omEx  
                                                    v{{Cj83S+  
近年來台灣薪資成長最大的元凶，除了了全球化競爭 人材替代性流動，大陸磁吸效應，等因素外 z'@j9vT  
人力銀行和資方串成一線，利用不景氣，要勞動者接受低薪高工時責任制， Y `4AML  
動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦 HScj  
更重要的是 人力銀行有媒體的優勢 z_qy >  
在廣播節目 電視節目 各大商業雜誌 報章 不停散播 9~+A<X]Hd  
                                                    kN3T/96  
諸如 : "日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法" |GuIp8~  
"想當千萬經理人，先以公司為家 !" is=sV:j:  
"黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命" &8'.Gw m}  
"責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後" V]b1cDx{  
                                                    D|8vS8p  
這些標題都可以簡化成一個簡單的結論 : 你要拼命加班賣命為老闆賺大錢，但自己沒有加班費!!! JQ{ g' cT  
                                                    ]zp5 6U|xa  
"日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法" 6#~"~WfPQ  
                                                    DLMG<4Cd~  
這個標題的背後，沒有講到日本大公司是終生雇用制，福利保障健全， H /Idc,*  
完全在不同的立足點上比較.... oI=7X*B9  
                                                    xdWfrm$;ZA  
                                                     w0QN5?  
"想當千萬經理人，先以公司為家 !" [6x-c;H_4  
所以比爾蓋茲年輕時以公司為家過 ??? ?pgdj|"a  
所以索羅斯巴肥特天天住公司 ??? U3r[ysf  
"黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命" -r/G)Rs  
所以最後主帥分到巨額利潤，員工沒股份沒加班費 ? 爽到你甘苦到我 ? (]wi^dE  
"責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後" 4R!A.N9  
這個更好笑了，北歐那些強國的責任制， Zu(eYH=Q  
是指:"工作完成可以先下班，作不完繼續作" j,Sg?&"%=  
                                                    ?]%JQ]Gf*  
臺灣的責任制可以先作完先下班嗎 ? htc& !m  
                                                    f.V;Hl,  
臺灣的責任制應該正名為 : 加班沒錢制、幫老闆賺大錢!!!爽的也是這些草莓老闆 v+-f pl&  
                                                    L(!4e  
然後如果你反抗美其名為"責任制"的"加班沒錢制" N[ 4v6GS  
就會被污名化為中共同路人...喔不對講錯了，是污名化為 "草莓族" >}QRMn|@H  
                                                    A.7:.5Cx'  
相對於我爸那個時代 " 臺灣夢 " 在現在這個世代的年輕人 <4jQbY;  
                                                    D|I(2%aC  
已經漸漸失去了 "臺灣夢" 的成功機會... 9fD4xkRS  
什麼是臺灣夢 ? "^-U#f>k  
                                                    MhC74G  
相對於American Dream，我來舉我爸當個例子... Du3OmXMk  
我爸出身貧寒，弱冠之年，還只是一個建商跑腿的小工人... `}o4&$  
平時就努力工作掙錢，但絕對不可能有那種要加班但沒加班費這種事發生 }GvoQ#N  
所以只有真的很忙的時候才會加班 (加班資方要付錢，所以不會沒事叫你亂加班) 8D]:>[|E  
所以大家下班後，比較上進的人，就有往上爬的機會... :QgC Zq  
像我爸就一路往上爬，念夜校，後來插大，最後考照上了就去當建築師 ];Whvdnv  
然後因為他又當過工頭，又有學歷，最後業界就愛不嗜手 <B 5^  
這就是 "臺灣夢" dJ\6m!Mp  
                                                    /^96|  
只要你肯努力肯拼，就有出人頭地的機會，哪怕你只是一個不起眼的工人 >4TJH lB}8  
，只要下了班有時間可以進修，你就可以讓自己有成功的機會 ! ZWMX!>o<  
但是呢但是現在的資方串聯好人力銀行，用責任制讓你沒有下班時間進修，而且"沒有加班費"! T#Pz_ hAu  
                                                    ulFU(%&  
從經濟學角度來看，你的"機會成本"不只等於零，根本就是負的 ! 1!/+~J[#  
                                                    992;~lBu  
                                                    XuJwZN!(  
因為你沒有錢，你的生活品質得不到改善； 47I:o9E  
但你也沒有時間，你沒有機會進修、你沒有機會在下班後建立自己的事業； O<4i)Lx2  
你沒有錢，也沒有時間，你什麼都沒有，就是nothing啦 ! 3(P^PP8  
更可悲的是，你若不接受這一切 " 加班沒錢制 " ，你就是爛草莓，沒前途，沒搞頭 ! /rp4m&!  
                                                    YVVX7hB  
                                                    [i[G" %Q  
試想，你什麼都沒有，會有未來嗎 ? x( w <U1  
你沒有未來，但你的老闆和公司就會有大好未來 XD O;[PEV ~  
在媒體大似宣揚不景氣 與其說宣揚 倒不如說是變相恐嚇你對岸勞工很便宜 之下 sb4)@/Q7j  
                                                    , >Y. !  
老闆順勢哭窮說公司經營困難，你不"加班沒錢制"，公司就要倒了... q?z6|]M|u  
於是乎你的加班成本變成他的"利潤"，所以他白天可以少請幾個人， n ! qm  
反正你白天跟晚上都會工作，一個人抵兩個人用，所以他賺更大了， 5X&<+{bX  
                                                    V2es.I  
但你加班，你的錢沒變多，更慘的是你的技能跟智識沒得進修， D,xWc|V  
而慢慢跟不上新生代，最後你老了沒競爭力， 0w\X  
更難轉換跑道，然後原公司就更剝削你，甚至火掉你... j>&n5?  
                                                    GG"0n{>0  
                                                    u#p1W|\4  
                                                    A`(p6 H"s  
我身邊的老闆們，常常跟我說，花小錢上人力銀行刊廣告，真的很不錯... ZJ"*A+IJx[  
最近這幾年來，卻造就了他們的業績其實跟以前都差不多，但卻因為媒體的影響， q`1t*<sk  
讓他們"分到更多"，因此"口袋更滿".... <6/XE@"   
$Br^c<y  
d1e'!y}R5  
本文轉貼自：卡拉娛樂網 http://www.karayou.com/viewthread.php?tid=251126
http://blog.yam.com/user/sunmoonlotus.html
我的天空
http://www.wretch.cc/blog/lynmail
我的無名
頂端
  • 回復
  • 引用
  • 分享
長歌
級別: 聖騎士
  • 作者資料
  • 發送短消息
  • 加為好友
UID: 20806
精華: 0
發帖: 132
威望: 4 點
銀兩: 60355 兩
蓮花: 352 朵
本命:
王道:
牆頭:
配偶:
座右銘:
注冊時間: 2006-12-25
最後登錄: 2022-11-02
鮮花(4)
1樓  發表於: 2008-06-14 08:14
只看該作者 | 小 中 大
推這篇文章... 3JW9G04.  
C*Ws6s>+z  
是不是草莓老闆這我不敢說 vlIdi@V  
但是"免費加班"或是"超時工作"這種剝削員工的待遇在台灣已經成為很普遍的現象 b]RCe^E1  
而且!!政府其實管不到!!並不是說沒有法律條文保障勞工 EfDo%H^!j  
而是在人為操作下 你很難可以得到應得的補償 ^%_B'X9  
媒體上 如果是年輕人就批評草莓族一壓爛 }"m@~kg=  
前輩們也只能默默忍氣吞聲 "]c:V4S#`A  
導致這種問題你知我知大家知 jLr8?Hyf  
但是全部默認這種應該是不合理的現象讓它合理化 ccD+o$7LT  
然後資方更加肆無忌憚地為所欲為... /oiAAB27  
)\mklM9Z  
近年來景氣差是事實 tB(Q-c  
台灣競爭力或許真的也不如人 uzp !Y&C  
但是這個問題卻在更早以前約民國八十幾年末就存在了 W[^XG\  
只是在愈來愈不景氣的後來 u"T5m  
也相對地愈嚴重...
[ 此貼被長歌在2008-06-14 00:21重新編輯 ]
頂端
  • 回復
  • 引用
  • 分享
冰魂
級別: 聖騎士
  • 作者資料
  • 發送短消息
  • 加為好友
UID: 30406
精華: 0
發帖: 135
威望: 4 點
銀兩: 60273 兩
蓮花: 352 朵
本命:
王道:
牆頭:
配偶:
座右銘:
注冊時間: 2007-05-05
最後登錄: 2013-09-05
鮮花(8)
2樓  發表於: 2008-06-14 09:02
只看該作者 | 小 中 大
長歌道友說的沒錯.... BOwkC;Q[  
說到超時工作、免費加班....在冰某還是剛出社會的菜鳥肉腳時...常常這麼做... ,?&hqM\  
想說...自己是新人...要比其他前輩更花心思時間努力才行.... 2#+@bk>^{  
所以常常做白工(是真的沒加班費可拿)....想來就心酸阿!!! M8juab%y  
尤其這種情形普遍存在於中小型企業....或者那種家庭式的公司.... ^[zF_df  
當然...你自己的事情做完可以先下班.... ;/oMH/,U8  
BUT...當老闆還在座位上時或者其他同事還在忙時....你真的敢一個人先走嗎???? ybS7uo  
因為這時候...他們就會用高道德標準來審視你... Kq{s^G  
這個新人真是的...看到我們忙..也不主動過來幫忙...這樣能學到什麼東東阿?? #{h4lte  
這個新人真是的....下班都準時走人....事情都真的作好做完成了嗎????諸如此類的.... [j93Mp  
而且老闆們算盤打的真精....不只超時工作...還超量.... 42m`7uQ  
都希望員工一個人可以兼任三、四個人的工作.... {xM%3  
都希望他的員工都能耐操耐用拼第一 HwU \[f  
假如辦不到....牠們又會認為...唉....現在的年輕人真是的....草莓一顆....不耐壓.... =,T~F3pK  
有時老闆們....會畫一個大餅給員工看...當然只有觀賞用途... t4gD*j6J3  
怎麼說呢 ...牠們會給你精神訓話...說...只要你們努力、上進為公司打拼...公司不會虧待你們的.... #mllVQ  
怎樣才算不虧待...Who knows??? i}wu+<Mk  
老一輩的人總認為....再一個公司待久了...總會有機會升上當主管... v11mu2  
因為"戲棚下....站久了就是你的" up:e0di{  
可是我的經驗告訴我....縱使你你站的再久....那位置也不一定會是你的...
http://blog.yam.com/user/sunmoonlotus.html
我的天空
http://www.wretch.cc/blog/lynmail
我的無名
頂端
  • 回復
  • 引用
  • 分享
  • 上一主題
  • 下一主題
三十六雨 網文分享
http://www.36rain.com
訪問內容超出本站範圍，不能確定是否安全
繼續訪問取消訪問

Total 0.026717(s) query 4, Time now is:06-21 09:15, Gzip disabled
Powered by PHPWind v7.0 Certificate Code © 2003-09 | Designed by Cyaull
    清除Cookies | Contact us | Wap | Top